人才招聘 > 招聘需知|
 

尊重人 培养人 服务人

    “以健全的制度约束人,以充足的空间发展人”是公司一贯的用人原则,这使公司拥有一批相当高素质的员工。

    公司的用人制度体现了“唯贤”的机制:我们认为高学历并非一定高能力,在人力资源的配置上,公司通过对岗位和人的双重衡量,将合适的人放到合适的岗位,做到人尽其才,各尽其能。

    “培养人”是公司发展的重要工作之一,公司坚持进行多岗位、多技能培训,充分实现公司内部对信息、技术资源的高度分享,将员工培养成一专多能的复合型人才。员工的职业生涯规划也是公司人力资源管理的重要组成部分,公司对员工进行职业前途分析、规划职业台阶,尽量在相对广泛的范围内预测员工的发展。

 
 

 
闽公网安备 35020302001299号